دعا کنیم پاندمی «کرونا» تکرار نشود؛ «پرستار» نداریم!
نیروهای پرستاری را باید «گرانیگاه» مراکز درمانی دانست که در صورت کمبود، مراقبت از بیماران دچار اختلال خواهد شد و می تواند با آسیب ها و خسارات فراوانی همراه باشد.
وزارت بهداشت باید امسال ۱۱ هزار پرستار استخدام کند
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: مجوز استخدام ۱۱ هزار پرستار صادر شده و وزارت بهداشت باید برای جبران کمبود نیرو این تعداد پرستار را در سال جاری استخدام کند.
کمبود پرستار ربطی به وزیر ندارد؛ تک تک روسای دانشگاه‌ها باید پاسخگو باشند
کمبود پرستار / عضو کیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: امروزه هزاران انسان در منزل نیازمند کمک هستند، در جامعه ایران پرستار سلامت نداریم و این یعنی فاجعه و هنوز بیشتر افراد نسبت به این مسئله بی اطلاع هستند.
شایعترین مشکلات حقوقی پرستاران تشریح شد/ کمبود پرستار را رسما گزارش کنید
نماینده سازمان نظام پرستاری در هیئت عالی انتظامی سازمان نظام پزشکی گفت: رعایت نکردن پروتکلها دلیل اصلی بروز مشکلات حقوقی برای پرستاران است. ثبت دستور شفاهی پزشک و گزارش کمبود پرستار برای جلوگیری از این مشکلات ضروری است.
هم کمبود پرستار داریم هم پرستار بیکار/ درخواست از رئیس جمهور
کمبود پرستار / رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در آستانه روز پرستار به تشریح مهم ترین مسائل و مشکلات و چالش های حرفه پرستاری در کشور پرداخت.
بحران کمبود پرستار؛ استعفا از مهاجرت پیشی گرفت!
کمبود پرستار / مشکلات متعدد نظام سلامت به بروز بحران کمبود شدید پرستار در بیمارستان‌های کشور منجر شده است. اگرچه این روزها بیشتر توجهات به مهاجرت پرستاران معطوف است، اما آمار ترک خدمت و استعفای آنها به دلیل مشکلات گوناگون، بیش از مهاجرت به کشورهای خارجی است.
کمبود پرستار در برخی استانها فاجعه بار است/دولت هر چه سریعتر مبلغ اضافه کاری پرستاران را اصلاح کند
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار در برخی استانها فاجعه بار است و پرستار مجبورند اضافه کاری انجام دهند اما برای هر ساعت اضافه‌کاری حدود ۳۰هزار تومان دریافت می‌کنند که قابل قبول نیست و تعیین تکلیف سریعتر فرمول اضافه‌کاری پرستاران بسیار ضروری است.
مجبوریم به پرستاران اضافه کاری اجباری بدهیم
مدیران ارشد بیمارستان‌های تهران در دیدار با رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از مشکلات جدی حوزه پرستاری و نارضایتی پرستاران از شرایط معیشتی و حرفه‌ای خود خبر دادند. آنان بر لزوم اصلاح حقوق و شرایط کاری پرستاران تأکید کردند و هشدار دادند که نسل جدید پرستاران به دلیل عدم توجه مسئولان، در حال مهاجرت به کشورهای دیگر هستند.
شاید مجبور شویم پرستار و پزشک بیاوریم
عضو ناظر مجلس در شورای عالی نظام پرستاری، با اشاره به سرعت گرفتن مهاجرت کادر درمان، گفت: اگر وضعیت به همین روال ادامه یابد، در آینده‌ای نزدیک مجبوریم پرستار و پزشک بی تجربه وارد کنیم.
مهاجرت؛ موضوع تهدیدکننده «سلامت» / رفع کمبود نیروی انسانی نیازمند نگاه سازمان اداری استخدامی
کمبود نیروی انسانی / رئیس‌کل سازمان نظام‌پرستاری با بیان اینکه استانداردها و شاخص‌های مرتبط با نیروی انسانی در حوزه سلامت بسیار پایین است و توزیع نیروی انسانی متناسب نیست، گفت: براساس استانداردها، به ازای هر تخت بیمارستانی به ۱.۸ پرستار نیاز است؛ اگر سازمان اداری و استخدامی پذیرای نظر کارشناسی وزارت بهداشت و سازمان نظام‌پرستاری باشد، بخشی از مشکلات نیروی انسانی نظام سلامت رفع می‌شود.
دوره تکمیلی کمک پرستاری، پاسخ به نیاز جامعه و حمایت از کادر درمان
دوره تکمیلی کمک پرستاری / نخستین دوره تکمیلی کمک پرستاری با هدف ارتقای توانمندی‌های علمی و مهارتی ۲۹۳ کمک پرستار، از تابستان ۱۴۰۲ تا بهار ۱۴۰۳ برگزار شد و در مراسم اختتامیه آن، از برگزیدگان این دوره تقدیر به عمل آمد.
حقوق ناچیز و مشکلات پرستاران: فاجعه‌ای که باید حل شود
لقمان شریفی، عضو شورای عالی نظام پرستاری، در دیدار با وزیر بهداشت به وضعیت حقوقی و شرایط کاری دشوار پرستاران اعتراض کرد و افزود: اضافه کاری پرستاران به ازای هر ساعت تنها ۲۵ هزار تومان است، که برای حرفه‌ای سخت و طاقت‌فرسا مانند پرستاری، یک فاجعه محسوب می‌شود.
پرستاران چه مشکلاتی دارند، راهکار چیست؟
تهران- ایرنا- پرستاران به وضعیت شغلی و درآمدی خود اعتراض‌هایی داشته‌اند که بسیاری از این مشکلات صنفی و عمده آنها مربوط به حقوق و اضافه کاری می‌شود. مسائلی که حل نشده و بر دوش آنها سنگینی می‌کند. اکنون مطالبه آنها از دولت جدید این است که مشکلات دیرینه این قشر زحمتکش و دلسوز به خوبی شناسایی و راه حل مناسبی برای آن ارائه شود.
کمبود پرستار با افزایش ظرفیت دانشکده‌های پرستاری جبران نمی‌شود
کمبود پرستار/ رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: با وجودی که با کمبود پرستار مواجه هستیم و باید پرستار تربیت کنیم، اما افزایش ظرفیت پرستاری نیز بدون در نظر گرفتن زیرساخت مناسب چیزی جز نتیجه معکوس ندارد.
مشکلات پرستاران امنیتی نیست؛ دست از سرکوب بردارید
مشکلات پرستاران/ «الهه کاظمی» تنها یکی از ده‌ها یا شاید صدها نامی است که در طول این سال‌ها به دلیل فشار کاری سنگین در بیمارستان‌های کشور، به‌ویژه بیمارستان‌های دولتی، یا سلامتی خود را از دست داده‌اند یا حتی جان خود را فدای این حرفه کرده‌اند.
مطالبات پرستاران: فراتر از حقوق
مطالبات پرستاران / یازدهم مرداد، پرستاران به دلیل نارضایتی از وضعیت شغلی و معیشتی خود، اعتراضات خود را در استان البرز آغاز کردند. این اعتراضات در حال حاضر به بیش از ۲۱ شهر کشور گسترش یافته و بسیاری از پرستاران و کادر درمان، دست از کار کشیده‌اند.
به کما رفتن الهه کاظمی،نماد دردناک فشار کاری
پرستاری که در پی فشار کار شدید به کما رفت؛ صدای خاموش اعتراضات پرستاران شد. خبر به اغما رفتن الهه کاظمی، پرستار بیمارستان لقمان حکیم تهران، به دلیل فشار کاری، توجهات زیادی را به این مسئله جلب کرده است. او که به دلیل خستگی مفرط به کما رفته، نماد روشنی از پیامدهای ناگوار فشار کاری بر سلامت پرستاران است.
