برخی مسئولان هنوز متوجه وضعیت خطرناک نیروی انسانی در حوزه سلامت نیستند
مشاور عالی وزیر بهداشت عدم تصویب مزایای شغلی برای دستیاران پزشکی در مجلس را ضربه‌ای به آینده پزشکی دانست و گفت: هنوز برخی مسئولان متوجه وضعیت خطرناک نیروی انسانی در حوزه سلامت نیستند.
مهاجرت در حوزه سلامت از افراد به شرکت‌های دانش‌بنیان رسید
معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر روند مهاجرت در حوزه سلامت از افراد به سمت شرکت‌های دانش‌بنیان رسیده است که این موضوع حتی از مهاجرت افراد نیز خطرناک‌تر است.
مهاجرت پزشکان، تبعیدی ناخواسته است
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس افزایش ظرفیت پزشکی را راهکاری منطقی برای جلوگیری از مهاجرت پزشکان ندانست و گفت: مهاجرت پزشکان، تبعیدی ناخواسته است و باید ساختارها اصلاح شود.
اولویت وزارت بهداشت تکریم دانشجویان و اساتید و پیشگیری از مهاجرت آنهاست
اولویت وزارت بهداشت / وزیر بهداشت در مراسم تکریم و معارفه رییس مرکز حراست وزارت بهداشت، «پیشگیری مقدم بر درمان است» را شعار حراست وزارت بهداشت دانست و گفت: مطابق فرمایش امام و مقام معظم رهبری، قانون فصل الخطاب است.
بحران کمبود پرستار؛ استعفا از مهاجرت پیشی گرفت!
کمبود پرستار / مشکلات متعدد نظام سلامت به بروز بحران کمبود شدید پرستار در بیمارستان‌های کشور منجر شده است. اگرچه این روزها بیشتر توجهات به مهاجرت پرستاران معطوف است، اما آمار ترک خدمت و استعفای آن‌ها به دلیل مشکلات گوناگون، بیش از مهاجرت به کشورهای خارجی است.
کارگروه ساماندهی مهاجرت پرستاران تشکیل می شود
مشاور رئیس کل سازمان نظام پرستار در امور بین الملل گفت: با توجه به روند افزایشی مهاجرت پرستاران و آسیب های ناشی از این پدیده برای نظام سلامت و خود پرستاران، کارگروه ساماندهی مهاجرت پرستاران تشکیل می شود.
مهاجرت پزشکان در هیچ کشوری صفر نیست
وزیر بهداشت رفع مشکلات کادر درمان را از اولویت های وزارت بهداشت خواند و گفت: امکان به صفر رسیدن مهاجرت پزشکان در هیچ کجای دنیا وجود ندارد.
مهاجرت؛ موضوع تهدیدکننده «سلامت» / رفع کمبود نیروی انسانی نیازمند نگاه سازمان اداری استخدامی
کمبود نیروی انسانی / رئیس‌کل سازمان نظام‌پرستاری با بیان اینکه استانداردها و شاخص‌های مرتبط با نیروی انسانی در حوزه سلامت بسیار پایین است و توزیع نیروی انسانی متناسب نیست، گفت: براساس استانداردها، به ازای هر تخت بیمارستانی به ۱.۸ پرستار نیاز است؛ اگر سازمان اداری و استخدامی پذیرای نظر کارشناسی وزارت بهداشت و سازمان نظام‌پرستاری باشد، بخشی از مشکلات نیروی انسانی نظام سلامت رفع می‌شود.
پرستاران کشور به کجا چنین شتابان!؟
مهاجرت / سالم‌خبر: رصدخانه مهاجرت ایران در میان پزشکان و پرستاران، پیمایشی را با حجم نمونه ۳۳۰ نفر انجام داده که ۵۵ درصد این جامعه آماری را مردان و ۴۵ درصد را زنان تشکیل داده‌اند.
