به گزارش همشهری آنلاین، سیف‌الله مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت اظهار کرد: تمام تلاش خود را می‌کنیم که تا پایان سال فراخوان و ثبت‌نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت را انجام دهیم و آزمون استخدامی را در پایان امسال یا ابتدای سال آینده، برگزار کنیم.
به استخدام حداقل ۲۶ هزار نفر نیاز داریم
وی با بیان اینکه در سال جاری تاکنون ۳۸ هزار نفر در وزارت بهداشت بازنشسته شده‌اند، گفت: علاوه بر بازنشستگی نیروها، برای خدمات‌دهی پروژه‌های جدید به استخدام حداقل ۲۶ هزار نفر نیروی انسانی نیاز داریم که با سازمان اداری و استخدامی جلسات مفصلی در این زمینه داشته‌ایم.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به مشکلات ساختاری برخی از پروژه های بیمارستانی تازه افتتاح شده یا در آستانه افتتاح در کشور افزود: در حال حاضر کل پست‌های بلاتصدی وزارت بهداشت حدود ۲۵ هزار پست است که مجوز استخدام حدود ۲۴ هزار و ۴۰۰ نفر از سوی سازمان اداری و استخدامی آماده امضا و ابلاغ است. بخشی از این مجوز مربوط به پروژه‌های جدید بهداشتی و درمانی و بخش دیگر به ازای نیروهای بازنشسته است.
بازنگری و اصلاح ساختار نیروی انسانی
مرادی از بازنگری و اصلاح در ساختار وزارت بهداشت به منظور به‌کارگیری نیروی انسانی خبر داد و بیان کرد: امیدواریم در فراخوان‌های بعدی بتوانیم با اصلاح ساختار نیروی انسانی، فرصت جذب نیروهای مورد نیاز را داشته باشیم.
وی همچنین از ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی وزارت بهداشت همانند نیروهای رسمی در سامانه پاکنا (پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری) خبر داد و گفت: بر اساس خواسته سازمان اداری و استخدامی وزارت بهداشت همانند سایر دستگاه‌های اجرایی، اطلاعات نیروهای شرکتی را در این سامانه وارد می‌کند.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: تعداد نیروهای شرکتی در وزارت بهداشت، به دلیل ماهیت کار و وظایف گسترده‌ای که بر عهده دارد، بیشتر از سایر دستگاه‌هاست. تعداد کل نیروهای شرکتی‌های حجمی و غیرحجمی در وزارت بهداشت حدود ۸۴ هزار نفر است که اطلاعات این نیروها را در سامانه پاکنا وارد می‌کنیم.
منبع خبر: همشهری / اعلام زمان برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت | ۲۴ هزار نفر استخدام می‌شوند
گردآوری و انتشار اخبار در این تارنما با هوش مصنوعی و ابزار های الکترونیکی اتوماتیک صورت می پذیرد و تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی علیه یا له مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.
نظرات کاربران