محمد بقایی داروساز و پژوهشگر کازمتیک در یادداشتی خطاب به مهدی پیرصالحی، رئیس سازمان غذا و دارو نوشت: تعارض منافع در سازمان‌هایی که به‌طور مستقیم با سلامت و رفاه عمومی مردم در ارتباط هستند، یکی از چالش‌های جدی است. در سازمان‌های کلیدی مانند سازمان غذا و دارو، این مسئله نیازمند توجه ویژه و رویکردی متوازن است. در حالی که انتخاب مدیران متخصص و آگاه در این حوزه امری ضروری است، در عین حال باید از لحاظ اخلاقی و قانونی، موضوع تضاد منافع به‌طور دقیق مدیریت شود.
یکی از مهم‌ترین اصولی که در مدیریت تعارض منافع باید مورد توجه قرار گیرد، شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها است. شفافیت به این معناست که تمامیفرآیندها، از انتصابات تا تصمیمات اجرایی، باید به‌طور واضح و قابل فهم برای عموم بیان شود. این شفافیت نه‌تنها اعتماد عمومی را تقویت می‌کند، بلکه از بروز سوءاستفاده‌های احتمالی نیز جلوگیری می‌کند.
در صورتی که فرآیندهای تصمیم‌گیری و اقدامات اجرایی بدون شفافیت باشند، شائبه‌های فساد و سوءاستفاده افزایش می‌یابد که این امر می‌تواند اعتبار سازمان را به خطر بیندازد. پاسخگویی یکی دیگر از ارکان مهم در مدیریت تعارض منافع است. پاسخگویی به این معناست که مدیران و مسئولان باید نسبت به تصمیمات خود و اثرات آن‌ها در برابر ذی‌نفعان، جامعه و نهادهای نظارتی، پاسخ‌گو باشند. پاسخگویی مؤثر می‌تواند اطمینان حاصل کند که تصمیمات به‌طور عادلانه و مطابق با موازین اخلاقی و قانونی گرفته شده است.
در این راستا، نهادهای نظارتی باید به‌طور مداوم عملکرد مدیران را رصد کرده و در صورت نیاز، بازخورد مناسب را ارائه دهند تا از سوءاستفاده از موقعیت‌ها جلوگیری شود. نظارت نیز به‌عنوان یکی از ارکان اصلی در جلوگیری از تعارض منافع باید در تمامی مراحل تصمیم‌گیری و اجرای برنامه‌ها مورد توجه قرار گیرد. نظارت مؤثر به این معناست که فرآیندهای اجرایی باید به‌طور دقیق و پیوسته بررسی شوند تا اطمینان حاصل شود که هیچ‌گونه تضاد منافع یا سوءاستفاده از موقعیت در جریان نیست.
نظارت مستقل و شفاف بر عملکرد مدیران و تصمیمات اجرایی، می‌تواند به‌عنوان یک ابزار قوی برای تضمین رعایت اصول اخلاقی و قانونی در سازمان‌ها عمل کند. بدیهی است که در حوزه‌های حساس مانند سازمان غذا و دارو، مدیرانی که دارای تخصص و تجربه کافی در فرآیندهای تولید، توزیع و رگولاتوری دارو و سایر فرآورده‌های سلامت‌محور هستند، قادر خواهند بود تصمیمات بهتری بگیرند که منافع عمومی را تأمین کند.
این مدیران، با شناخت دقیق از مسائل پیچیده و چالش‌های موجود در حوزه سلامت، قادر به تصمیم‌گیری‌های مؤثر و اصولی خواهند بود. بنابراین، عدم استفاده از این مدیران با تجربه و کارآمد نه‌تنها توجیهی ندارد، بلکه به‌عنوان حذف منابع ارزشمند و تخصصی تلقی می‌شود که می‌توانند در مواقع بحرانی کشور را از خطرات جدی برهانند و نقشی حیاتی در شکوفایی‌های عدالت‌محور در حوزه سلامت ایفا کنند.
در نهایت، مدیریت تعارض منافع در سازمان‌هایی مانند سازمان غذا و دارو نیازمند رویکردی است که از یک سو تخصص و تجربه را در نظر بگیرد و از سوی دیگر، نظارت، شفافیت و پاسخگویی را به‌عنوان ابزارهایی اساسی برای جلوگیری از سوءاستفاده و تصمیمات نادرست قرار دهد. تنها با رعایت این اصول، می‌توان به بهبود عملکرد سازمان‌ها در حوزه سلامت عمومی دست یافت و اعتماد جامعه را به فرآیندهای اجرایی و تصمیم‌گیری‌ها تقویت کرد.
منبع خبر: دوشنبه های دارویی / محمد بقایی/شفافیت، پاسخگویی و نظارت: ارکان مدیریت تعارض منافع
گردآوری و انتشار اخبار در این تارنما با هوش مصنوعی و ابزار های الکترونیکی اتوماتیک صورت می پذیرد و تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی علیه یا له مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.
نظرات کاربران