به گزارش ایلنا به نقل از وبدا، طاهر موهبتی در نخستین دوره توانمندسازی معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، از تلاش‌های مؤسسه معتمد برای برگزاری این دوره قدردانی کرد و گفت: «مهارت، نقشی بی‌بدیل در مدیریت ایفا می‌کند و در زمان بروز مشکلات، مهارت مدیر است که تأثیر خود را نشان می‌دهد.»
وی با اشاره به اهمیت تعهد و تخصص در کنار یکدیگر برای موفقیت در مدیریت، بر لزوم بازنگری در شیوه‌های آموزشی تأکید کرد و افزود: «آموزش‌ها باید با نیازسنجی دقیق آغاز شده، محتوای کاربردی تولید و با مهارت‌های لازم ارائه شوند تا تأثیرگذاری بیشتری داشته باشند.»
معاون وزیر بهداشت، انسان را محور توسعه دانست و مهارت گفتگو را یکی از ضروری‌ترین توانایی‌ها در تمامی مشاغل و رشته‌ها برشمرد.
او ادامه داد: «ضعف در گفتگو نه‌تنها در محیط کار، بلکه در سطح خانواده‌ها نیز مشکلات زیادی ایجاد کرده است. توانایی گفتگو با پرسنل می‌تواند بسیاری از مسائل را حل کند و شفافیت و عدالت را در سیستم اداری تقویت نماید.»
موهبتی با بیان اینکه بیان سیاست‌های مدیریتی در کنار پاسخگویی نقش بسزایی در ایجاد شفافیت دارد، خواستار تقویت مهارت یادگیری و اهمیت به توسعه در حوزه اداری و مالی شد.
وی همچنین از مؤسسه معتمد خواست تا در راستای اعتباربخشی آموزش‌ها و گواهینامه‌ها، به‌گونه‌ای عمل کند که در جامعه از اعتبار ویژه ای برخوردار باشد.
انتهای پیام/
منبع خبر: ایلنا / مهارت، عنصر کلیدی مدیریت کارآمد
گردآوری و انتشار اخبار در این تارنما با هوش مصنوعی و ابزار های الکترونیکی اتوماتیک صورت می پذیرد و تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی علیه یا له مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.
نظرات کاربران