همشهری آنلاین – مریم سرخوش: مهاجرت پرستاران آسیب مهمی است که نظام سلامت کشور را درگیر چالش‌های متعددی کرده است. همین هفته گذشته هم اعلام شد که میزان مهاجرت پرستاران در سال گذشته ۱۹۰۰ نفر بوده است.
با این وجود برخی از آنها در فضای مجازی و رسانه‌ای از تمایل برای بازگشت در صورت تسهیل شدن شرایط خبر می‌دهند. یکی از پرستاران ساکن لندن چندی پیش در یکی از کانال‌های تلگرامی در این باره نوشته بود «اینجا زندگی مثبت‌تر است؛ اما چیزهایی که از دست می‌دهی کم نیست. به عنوان یک ایرانی اگر در کشور خودم ثبات اقتصادی وجود داشت و می‌دانستم که ماهانه هزار دلار دریافتی دارم و ارزشش هم کم نمی‌شود شاید همین الان برمی‌گشتم.»
احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری هم این موضوع را تایید می‌کند و در پاسخ به این سوال که آیا می‌توان امیدوار به حل مشکلات و تدبیری برای بازگشت این نیروها به مراکز درمانی بود، بیان کرد: برخی همکاران ما به دلایلی مهاجرت می‌کنند اما بعد از مدتی با مسائلی مواجه می‌شوند که مایل به برگشت هستند. بی‌شک عِرق ایرانی در وجود همه ما هست و باعث می‌شود که خیلی‌ها بعد از مهاجرت تمایل زیادی به برگشت داشته باشند. به همین دلیل باید شرایطی را فراهم کنیم که اگر این پرستاران شغلی در اینجا داشته‌اند، دوباره به آنها برگردانده شود. ضمن این که می‌توان از تجربه‌هایی که آنها در مراکز درمانی خارج از کشور اندوخته‌اند هم استفاده کرد.
نجاتیان ادامه داد: ما به این مساله توجه داریم و در حال آماده کردن بسته مدیریت مهاجرت درباره این پرستاران هستیم که به بخش‌های مختلف ارسال می‌شود. البته تاکنون بازگشت به کار درباره پرستاران مهاجرت کرده نداشتیم اما تلاش می‌کنیم که در این باره تدابیری در نظر گرفته شود.
مشکل عدم استخدام پرستاران
این مسئول درباره افزایش اضافه‌کاری پرستاران که اواخر هفته گذشته از سوی وزیر بهداشت اعلام شد هم بیان کرد: این اتفاق خوبی است اما موضوع اصلی پرستاران ما اضافه کار نیست. اضافه‌کار مشکلی است که به دلیل کمبود پرستار، به سمت آن آمدیم و به هیچ عنوان مایل نیستیم که این موضوع را در حوزه پرستاری توسعه دهیم. البته با وضعیتی که اکنون در کشور به دلیل کمبود نیرو وجود دارد، چاره‌ای جز افزایش این مبلغ وجود نداشت.
به گفته نجاتیان موضوع اصلی، بحث استخدام پرستاران است که کارهای آن در حال انجام است و این امیدواری وجود دارد که مجوز استخدام ۱۰ هزار پرستار هر چه زودتر اعلام شود.
او در پاسخ به این سوال که از سهمیه آزمون سال گذشته آیا تمام استخدامی‌ها جذب شدند، بیان کرد: برخی هنوز جذب نشده‌اند.
منبع خبر: همشهری / یک تدبیر جدید برای پرستاران مهاجر
گردآوری و انتشار اخبار در این تارنما با هوش مصنوعی و ابزار های الکترونیکی اتوماتیک صورت می پذیرد و تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی علیه یا له مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.
نظرات کاربران